Modelos de Gestión

Si estás interesado/a, inserta curriculum en Infojobs con la referencia "Adjunto Gerencia", publicado por BASE RECURSOS DIRECTIVOS

 

BASE RECURSOS DIRECTIVOS precisa seleccionar para empresa cliente, sector agroalimentario, una persona para el puesto de:

 

ADJUNTO GERENCIA

Retribución 40.000 - 60.000 €/ brutos año + incentivos según valía.

 

Misión del puesto de trabajo:

  • Reportar al Consejo de Administración, siendo responsable de participar en el desarrollo de la estrategia de la compañía y de la implantación de los objetivos de la misma.

 

Principales responsabilidades del puesto de trabajo:

  • Responsable de clientes de gran consumo.
  • Responsable red comercial nacional e internacional.
      • Red comercial de distribuidores.
      • Negociación de tarifas y condiciones con cada cliente y reporte a Administración Comercial, Plantillas de negociación siempre previo acuerdo del Consejo.
      • Visitas periódicas a grandes cuentas.
      • Supervisar cobros.
      • Captación de nuevos clientes.
      • Organización de eventos comerciales.
      • Diseño e implantación del plan comercial.
      • Alcanzar los objetivos de ventas.
      • Supervisión del cumplimiento de los objetivos online de la empresa y aplicación de medidas correctoras si fuese necesario.
  • Responsable de lanzamientos comerciales.
      • Se encargará de participar en el proceso de desarrollo de nuevos productos y será el responsable del lanzamiento comercial de los mismos. Se responsabilizará de llevar al mercado las innovaciones de producto de la empresa.
  • Responsable de comunicación.
      • Contacto y contratación de acciones publicitarias con agencias o medios directos en prensa.
      • Solicitud y gestión de presupuestos.
      • Análisis de resultados y rentabilidad.
      • Planificar el área de comunicación de la empresa tanto offline como online.
      • Responsable de la implantación del calendario de comunicación.
      • Análisis de los resultados que se van obteniendo.
  • Control de ventas.
      • Control de ventas de todas las referencias (mensual, anual y comparativas).
      • Control de ventas por clientes (mensual, anual y comparativas).
      • Control de ventas nacional y export (mensual, anual y comparativas).
      • Control de ventas por canal.
  • Gestión.
      • Velar por el cumplimiento de los objetivos de la compañia de la empresa.
      • Organización del personal.
  • Dirigir al personal a su cargo.
  • Entre otras. 

 

Competencias requeridas:

  • Estudios universitarios relacionados con: Económicas, ADE, Grado Ingeniería o similares.
  • Formación complementaria y/o experiencia en Marketing, Comercial y Ventas, Exportación.
  • Experiencia de 5 años en puestos similares en industria de alimentación.
  • Conocimientos en Administración, Finanzas y Contabilidad.
  • Conocimientos Costes de Producción y Logística.
  • Conocimientos de procedimientos de control interno. Valorable.
  • Nivel usuario avanzado ofimática: windows, excel, word  y power point.
  • Alto nivel de inglés.

 

 

 

 

Si estás interesado/a, inserta curriculum en Infojobs con la referencia "Responsable Marketing y Eventos", publicado por BASE RECURSOS DIRECTIVOS

 

BASE RECURSOS DIRECTIVOS precisa seleccionar para empresa cliente, sector agroalimentario de la Región de Murcia:

 

RESPONSABLE MARKETING Y EVENTOS

Retribución 20.000 - 26.000 €/ brutos año según valía.

 

Principales responsabilidades del puesto de trabajo:

  • Realización de la estrategia comercial y de marketing de la empresa y puesta en funcionamiento.
  • Análisis de objetivos y fijación de posicionamiento actual de la empresa.
  • Análisis de la imagen de la empresa, competencia y planteamiento y desarrollo de nueva imagen corporativa.
  • Definición y elaboración del material audiovisual de la empresa: vídeo y fotografía.
  • Creación y ejecución de campañas de publicidad on y off line dirigidas a objetivos específicos.
  • Definición, organización y asistencia a ferias y eventos.
  • Planteamiento de estructura, creación de contenidos, acciones de dinamización y mantenimiento de la página web comercial, redes sociales.
  • Creación y difusión de notas de prensa, artículos de opinión y entrevistas así como seguimiento de las publicaciones y contacto con empresas de publicidad y medios de comunicación.
  • Planteamiento, desarrollo, fijación de objetivos y medidas correctivas del Plan SEO.
  • Elaboración de argumentarios y presentaciones comerciales.
  • Entre otras.

Competencias requeridas:

  • Estudios universitarios relacionados con Marketing, Publicidad o similares.
  • No se requiere experiencia previa. Pero se valorarán perfiles con experiencia y retribución según valía.
  • Formación complementaria relacionada con el puesto: Marketing Promocional.
  • Conocimientos en Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere.
  • Nivel usuario avanzado ofimática: Windows, Excel, Word  y Power Point.
  • Alto nivel de inglés. Valorable.

 

 

 

 

Si estás interesado/a, inserta curriculum en Infojobs con la referencia "Electricista / Mecánico", publicado por BASE RECURSOS DIRECTIVOS

BASE RECURSOS DIRECTIVOS precisa seleccionar para COFRUTOS una persona para el puesto de:

 

ELECTRICISTA / MECÁNICO

Retribución 17.000 €/ brutos año 

 

Misión del puesto de trabajo:

  • Operaciones de mantenimiento en las diferentes líneas de producción, así como actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.

 

Principales responsabilidades del puesto de trabajo:

  • Comprobación de aire comprimido (compresores).
  • Comprobar la llenadora que esté trabajando correctamente.
  • Comprobar el resto de maquinaria (taponadora, fechadora y empaquetadora).
  • Según parte revisar las máquinas que no estén operativas por producción. Hacer revisión (motores, cadenas, aceite, juntas, etc).
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
  • Calibración de los equipos que son de su competencia, incluidos los del laboratorio.
  • Supervisar la descarga de sosa.
  • Entre otras.

 

Competencias requeridas:

  • Estudios relacionados con: Grado Medio o Superior de Electricidad.
  • Formación complementaria relacionada con el puesto: Conocimientos de mecánica, conocimientos de neumática, etc.
  • No se requiere experiencia previa. Pero se valorarán perfiles con experiencia y retribución según valía.
  • Conocimientos informáticos como usuario, paquete office o similar.

 

 

 

 

Si estás interesado/a, inserta curriculum en Infojobs con la referencia " SMB ACCOUNT REPRESENTATIVE SAR", publicado por BASE RECURSOS DIRECTIVOS

BASE RECURSOS DIRECTIVOS precisa seleccionar para empresa cliente, una persona para el puesto de:

 

SMB ACCOUNT REPRESENTATIVE SAR

Retribución 26.000 - 30.000 €/ brutos año.

Perteneciente al departamento de ventas está posición está exclusivamente orientada a lograr incremento de ventas de expansión y upsell en la base de clientes existentes.

Principales responsabilidades del puesto de trabajo:

  • Involucrar y cerrar ventas de expansión complejas y estratégicas, y ofrecer productos de crecimiento (Upsell) dentro de la base de clientes existentes, con un enfoque a los clientes más grandes y complejos, con el objetivo de proporcionar flujos de ingresos incrementales.
  • Trabajar en el mercado vertical y gestionar campañas orientadas al incremento de cartera y satisfacción de clientes.
  • Colaborar con ventas de nuevo negocio, marketing, customer success y otros equipos para asegurarse que todo el esfuerzo de ventas de expansión y upsell se traduce en resultados positivos para la compañia y el cliente (ROI). La expansión se gestiona mediante interacción de venta consultiva.
  • Desarrollar y gestionar campañas de migración estratégica para transicionar a los clientes a la plataforma y solución correcta para lograr permanencia, upsell y expansión de estas importantes cuentas.
  • Dar soporte al lanzamiento de nuevas funcionalidades dentro del segmento de la base de clientes.
  • Generar referencias y crear clientes referenciales a través de los esfuerzos de venta en las cuentas asignadas.

Competencias requeridas:

  • Estudios universitarios relacionados con: Formación Universitaria.
  • Experiencia sólida en ventas mínimo 3 años, marketing y/o product management.
  • alto nivel de inglés.
  • Impulso, confianza y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno de trabajo acelerado.
  • Una clara comprensión de la propuesta de valor y venta basada en ROI (Retorno de Inversión).

 

 

 

 

Si estás interesado/a, inserta curriculum en Infojobs con la referencia "Técnico de laboratorio", publicado por BASE RECURSOS DIRECTIVOS

BASE RECURSOS DIRECTIVOS precisa seleccionar para COFRUTOS una persona para el puesto de:

 

TÉCNICO DE LABORATORIO

Retribución 20.000 €/ brutos año 

 

Misión del puesto de trabajo:

  • Ser responsable del control de calidad siguiendo los parámetros establecidos de materia prima y aditivos.

 

Principales responsabilidades del puesto de trabajo:

  • Asumir la política de calidad de la empresa, de acuerdo con las directrices de Gerencia.
  • Análisis de parámetros.
  • Trazabilidad de los aditivos.
  • Control a la entrada de los productos químicos (peróxido, nitrógeno).
  • Toma de muestras de la materia prima y se custodian durante 6 meses para posibles comprobaciones posteriores.
  • Control de etiquetaje.
  • Responsable de existencias de materia prima y aditivos, velando por el correcto funcionamiento de las diversas fabricaciones.
  • Investigación y desarrollo de nuevos productos.
  • Entre otras.

 

Competencias requeridas:

  • Estudios universitarios relacionados con: Química, Biología y Ciencia y Tecnología de los Alimentos, etc.
  • Formación complementaria relacionada con el puesto: Seguridad alimentaria, análisis de productos.
  • Alto nivel de inglés.
  • No se requiere experiencia previa. Pero se valorarán perfiles con experiencia y retribución según valía.
  • Conocimientos informáticos como usuario, paquete office o similar.