Dirección de personas

Las personas interesadas, pueden hacer llegar su historial detallado, citando referencia del puesto (ref: JDU/2.198) antes del 12/02/2019 a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

JEFATURA DE UNIDAD

 

Entre sus principales responsabilidades:

  • Desarrollo de planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones de la organización con su entorno, empresas, organismos públicos y privados.
  • Participación en la concepción y puesta en marcha de los programas de cooperación institucional de la organización,  canalizando  las peticiones de colaboración que se reciban.
  • Soporte en la promoción y mantenimiento de convenios a nivel institucional con organizaciones públicas y privadas en el ámbito local, nacional e internacional, informando de los compromisos originados de la organización por dichos convenios y  contribuyendo a su oportuno cumplimiento.
  • Coordinación de las participaciones del equipo directivo y personal de la organización en actos internos y externos.
  • Organización y soporte en los eventos de carácter institucional en los que participe Consejo de Administración, Presidencia y Dirección General de la organización.
  • Soporte a la División de Comunicación y RR.II. para la organización de encuentros de Presidencia y Dirección General con interlocutores políticos y técnicos de la Administración, clientes y grupos de stakeholders.
  • Coordinación de las actividades organizadas por las unidades de la organización con Fundaciones y Universidades.
  • Organización y supervisión de encuentros con carácter social de las unidades organizativas de la organización.
  • Colaboración y atención a visitas institucionales y comerciales a la organización, coordinando la participación de las unidades involucradas.
  • Coordinación de visitas de integrantes de centros escolares y de formación profesional, así como de las visitas que se generen de la ejecución de los programas de Responsabilidad Social Corporativa emprendidos por la organización.
  • Coordinación en la gestión de salas o espacios solicitados por personal de la organización, empresas participadas y empresas u organismos externos.
  • Organización de eventos y presentaciones de la actividad desarrollada por la organización y sus unidades organizativas.
  • Colaboración con empresas del grupo en la gestión de eventos organizados por ellas.
  • Colaboración y apoyo a la División de Comunicación y RR.II. para la elaboración de las propuestas a elevar a Consejo sobre temas de su dependencia y en la coordinación, desarrollo, seguimiento y control de objetivos organizativos de carácter transversal encomendados por Presidencia.
  • Coordinación de la elaboración de las publicaciones institucionales de la organización: memoria, anuario estadístico, cuentas anuales, memoria ambiental, folleto de principales indicadores….
  • Colaboración con  Desarrollo de Negocio para la elaboración de material promocional (folletos, vídeos…), realizando las gestiones oportunas para su producción, distribución, uso y conservación.
  • Coordinación de la publicación de textos elaborados y/o editados por las unidades organizativas de la organización para el portal promocional.
  • Edición, actualización y publicación de aquellos textos y apartados del portal promocional responsabilidad de la División de Comunicación y RR.II.
  • Coordinación con la Oficina de Acreditaciones para la gestión de las solicitudes de acceso a la organización de medios de comunicación, productoras, etc.
  • Coordinación de la fototeca de la organización.

Requisitos para los candidatos/as:

  • Titulación en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
  • Experiencia mínima de diez años en puestos similares con el descrito.

 

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